쓰레기통모형2 김윤상객관식경영학 기출문제 정리4(집단차원의조직행위론) 제3편 조직행위론 제2장 집단차원의 조직행위론 * 의사결정모혐 완전한 합리성(규범)-최적해 추구, 경제인 모형, 정형화 제한된 합리성(기술)-만족해 추구, 관리인 모형, 비정형화 - 사이먼 * 집단사고 정의 - 집단 구성원간의 합의에 대한 요구가 지나치게 커서 이것이 다른 대안의 모색을 저해하고 부정적인 결과를 초래하는 현상 * 허시와 블랜차드 - 상황변수1개 - 종업원의 성숙도 * (집단정의)집단 발달 단계는 형성기 - 격동기 - 규범기 - 성취기 – 해체기 * (권력)프랜치와 레이븐이 주장한 권력의 원천 중 조직의 공식적 지위와 관련된 것은 보상적, 합법적, 강압적 권력이다. * (갈등)요하리의 창에 의하면 갈등을 해결하기 위해 자기노출과 피드백을 통해 공공영역을 넓혀야 한다. * (리더십)PM이론에.. 2021. 1. 14. 권우주객관식경영학 학습정리 14-2조직행동론 권우주 객관식 경영학6판 제4편 조직행동론 14-2 조직행동론 1.우드워드의 연구 결과에 의하면 조직구조는 조직이 사용하는 생산기술에 영향을 미치는 게 아니라 조직의 생산기술은 조직구조에 영향을 미친다. 3.조직의 라이프사이클(life cycle)상의 각 단계의 설명. -성장기에 조직의 공식적인 임금구조를 확립, 효과적인 경영팀을 개발하는 것. -성숙기에 조직에서의 보상체계는 비용통제를 가장 중요한 기준으로 설정. 5.의사결정에 관련한 설명. -쓰레기통모형은 의사결정이 합리적 과정을 통하기보다는 예기치 않은 상황에 의해 이루어진다고 설명. -응집성이 낮으면 집단극화현상의 주된 원인이 되고, 응집성이 높으면 집단사고가 나타나게 하는 원인이다. 12.쌍방향 커뮤니케이션은 민주적인 의사소통체계로써 상호작용에 .. 2020. 7. 22. 이전 1 다음 반응형 LIST
