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공기업(취업과정)37

NCS(02020201)인사-핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(최종평가) 최종평가 정리 1. 노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? ①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. ②임원은 사용자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지가 없다. ③상시근로자수 산정시에는 직접고용된 모든 근로자를 대상으로 한다. ④사용자에는 사업주,사업경영담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자가 포함된다. 2. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 대한 설명 중 틀린 것은? ①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것은 금지된다. ②채용서류 접수사실을 구직자에게 알려야 하며, 채용과정 변경 등에 대해서도 안내해야 한다 ③채용 합격여부와 상관없이 불합격자에게도 결과를 통보해야 한다. ④구직자.. 2022. 10. 23.
NCS(02020201)인사-핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(진행평가) 진행평가 정리 1. 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? ①시간외근무에 대한 가산수당 지급 ②최저임금 준수 ③휴식시간 부여 ④퇴직급여 지급 2. 노동법 해석원리인 상위법 우선의 원칙을 올바르게 나타내고 있는 것은? ①근로계약 2022. 10. 22.
2020년 상반기 공기업 사무직 최종합격후기(feat.서류-필기-면접 팁) 안녕하세요. 30대 늦깎이 2020년 상반기 사무직 최종 합격수기입니다. 공준모에 진작에 쓴 글인데 이제야 옮겨 적게 되었네요. 그럼 합격수기 시작합니다. 2017년부터 시작했으니까 3년 만에 합격을 했네요. *간단한 스펙 소개합니다. 경력:사기업 3.5년, 공공기관 2년 자격증:한국사 1급, 컴활 1급, 전산회계 1급, 은행 FP(자산관리사), 한자 2급, 취업 후 최근에 취득한 워드 단일 등급 교육사항:학교교육(경영학/통계학), 직업교육(NCS 분류표에 사무직렬로 10개 정도), 직장 다니면서 준비했습니다. *서류 처음 취업준비는 17년도부터였고, 아무런 정보도 없이 시작하여 우선 토익점수부터 만들었습니다. 공기업에서 특정 몇몇 기업을 제외하고는 고득점을 요구하지 않아서 700점만 넘기고 바로 자격증.. 2021. 8. 8.
NCS(03010101)창구사무-전지적 금융인 시점_금융소비자보호법(최종평가) 최종평가 정리 1. 해외에서 신용카드 사용상 DCC(Dynamic Currency Conversion)결제의 설명으로 옳은 것은 (5점) ①해외외화결제로 번역하며, 해외에서 미달러화로 결제시 현지통화결제보다 수수료가 절약된다. ②해외외화결제로 번역하며, 해외현지에서 현지통화로 결제시 추가수수료가 붙는다. ③해외원화결제로 번역하며, 해외에서 원화로 결제시 현지통화결제보다 추가수수료가 붙는다. ④해외원화결제로 번역하며, 해외에서 원화로 결제시 현지통화결제보다 수수료가 절약된다. 2. 핀테크 확산에 의한 보험산업계의 예상되는 변화와 거리가 먼 것은? (5점) ①사물인터넷과 빅데이터의 활용으로 향후 보험서비스는 사고가 발생한 후의 생활관리 서비스로 진화된다. ②보험시장의 정보비대칭성이 완화되면서, 기존의 범용 .. 2021. 7. 18.
NCS(03010101)창구사무-전지적 금융인 시점_금융소비자보호법(중간평가) 중간평가 정리 1. 자본시장법상 금융투자업자의 금융소비자에 대한 '설명의무'의 내용으로 옳지 못한 것은? (10점) ①일반투자자를 상대로 투자권유를 하는 경우에는 금융투자상품의 내용, 투자에 따르는 위험 등을 일반투자자가 이해할 수 있도록 설명하여야 한다. ②설명한 내용을 일반투자자가 이해하였음을 서명, 기명날인, 녹취, 그 밖의 정하는 방법 중 두개 이상의 방법으로 확인을 받아야 한다. ③설명을 함에 있어서 투자자의 합리적인 투자판단 또는 해당 금융투자상품의 가치에 중대한 영향을 미칠 수 있는 사항을 거짓 또는 왜곡하여 설명하거나 중요사항을 누락하여서는 아니 된다. ④고객에게 유리한 정보에 치중하여서는 안 되며 반드시 고객에게 불리한 정보도 제공하여 고객이 이를 이해할 수 있도록 해야 한다. 2. KY.. 2021. 7. 18.
NCS(02030102)자금-응답하라 재무(財務), 아는 만큼 기업경영이 보인다!(최종평가) 최종평가 정리 1. 다음 중 현금흐름표에 대한 설명으로 잘못된 것은? (5점) ①1년간 어느 활동을 통하여 기업에 현금이 유입 되었는지, 유출 되었는지를 보여주는 표이다. ②영업활동, 투자활동, 재무활동 세가지로 구분된다. ③이익이 발생되는 기업은 항상 영업업활동현금흐름이 +(유입)이다. ④기초 현금 및 현금성자산에 영업·투자·재무활동에서 창출된 현금흐름을 더하면 기말 현금 및 현금성자산이 계산된다. 2. 다음 중 기업회계의 특징이 아닌 것은? (5점) ①차변과 대변에 각각 기록하는 복식부기이다. ②수익과 비용은 반드시 현금이 유출, 유입되는 시점에 인식한다. ③자산합계는 부채와 자본합계와 일치한다. ④자산과 부채는 기간에 따라 유동, 비유동으로 구분된다. 3. 다음 중 미수금으로 분류해야 하는 것은? .. 2021. 7. 18.
NCS(02030102)자금-응답하라 재무(財務), 아는 만큼 기업경영이 보인다!(중간평가) 중간평가 정리 1. 다음 중 매출채권분석방법으로 적절하지 않은 것은? (10점) ①대손충당금 설정률을 작년과 비교해 본다. ②매출채권회전율을 계산해 본다. ③회사 보유 부동산의 공정가치를 확인한다. ④동종업계의 대손충당금 설정률, 매출채권회전율과 비교해본다. 2. 다음 중 대여금 분석 방법으로 적절하지 않은 것은? (10점) ①대손충당금 규모가 적절한지 확인한다. ②대여금 관련 미수수익도 부실화 되는지 확인한다. ③특수관계자거래 주석을 확인하여 상대방과 대손여부를 확인한다. ④동종업계 다른 회사의 대여금과 비교한다. 3. 다음 중 투자부동산에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? (10점) ①영업과 관련 없이 시세차익 목적으로 매입한 부동산이다. ②사옥에서 일부 임대를 준 커피전문점이 있다면 이는 투자부동.. 2021. 7. 18.
NCS학습자료 다운받는방법(Feat.직업기초능력) · 안녕하세요 혀니혀니입니다. 오늘은 NCS학습자료 다운받는 방법에 대해서 소개하고자합니다. 일단, NCS 개념부터 간단히 소개하자면, NCS 국가직무능력표준(National Competency Standards)이란 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다. 그럼 본 글의 제목에 쓰여진 것처럼 NCS학습자료라는 것이 무엇이고, 왜 다운을 받아야할까요? NCS학습자료라는 것은 NCS라는 10개의 영역별로 10개의 영역 (의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 정보, 기술, 조직이해, 직업윤리) 으로 구성되어있고, 각 영역안의 내용에 관하여 개념을 정리하고 관련 문제를 풀어보고 훈련하는 과정이 정리된 자료라고 보시면됩니다. 그럼,.. 2020. 12. 28.
직업교육이수방법_공기업서류스펙UP!(feat.에듀퓨어 활용하기) 안녕하세요 혀니혀니입니다. 오늘은 에듀퓨어사이트를 통하여 직업교육이수하는방법에 대해 포스팅을 하려고합니다. 우선, 이전에 포스팅했던 '국민내일배움카드 발급방법'에서 카드를 발급을 받고 난 후 해당 포스팅을 보시길 바랍니다. 이 포스팅은 카드 발급이 되었다는 전제하에 글을 쓴다는 점 참고하시길바랍니다. 아직 발급 못받으셨으면 해당 글로 이동하세요. ^^ 2020/12/22 - [공기업(취업과정)/교육사항(직업교육)] - 국민내일배움카드 발급방법(Feat.직업교육 이수하기) dudgus1120.tistory.com/271 국민내일배움카드 발급방법(Feat.직업교육 이수하기) 안녕하세요, 혀니혀니입니다. 오늘은 국민내일배움카드 발급방법에 대해서 알아보겠습니다. 우선, 국민내일배움카드를 발급받는 이유가 뭔지 알.. 2020. 12. 23.
국민내일배움카드 발급방법(Feat.직업교육 이수하기) 안녕하세요, 혀니혀니입니다. 오늘은 국민내일배움카드 발급방법에 대해서 알아보겠습니다. 우선, 국민내일배움카드를 발급받는 이유가 뭔지 알고 넘어가야겠죠? 넓은 의미로는 직업교육을 통하여 자기계발을 하는 것이지만, 궁극적인 목적은 국민내일배움카드를 통하여 직업교육을 이수함으로써 공사공단에 지원할 때 직업교육사항을 채워 서류점수를 높이기위함입니다. 그럼, 국민내일배움카드 발급방법 지금 시작합니다. 일단 어떻게 해야될지 모를땐, 검색부터 하고봅니다. 네이버에서 내일배움카드를 검색후 해당 사이트로 이동합니다. (http://www.hrd.go.kr/hrdp/ma/pmmao/indexNew.do) HRD-Net 나에게 맞는 훈련과정은 어떤 것들이 있나요? 청년이 많이 찾는훈련과정은 어떤 것들이 있나요? 구직자가 많.. 2020. 12. 22.
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