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윌비스전수환경영학25

전수환경영학PART2 마케팅 제2장 마케팅 조사 내용정리. 마케팅 조사(Marketing Research) 마케팅조사란?- 조직이 직면하는 특정 마케팅 상황과 관련된 자료의 체계적인설계, 수집, 분석, 보고와 관련된 활동이다. 출도 빈도 굉장히 낮음. 그래도 기출과 핵심 위주로 정리. ★1차 자료와 2차 자료★ *1차 자료 : 조사자가 당면 문제를 해결하기 위해서 직접 수집한 자료. *2차 자료 : 당면한 문제보다는 다른 목적을 위하여 이미 수집된 자료. ★마케팅조사의 종류★ - 마케팅조사의 종류는 탐색조사와 종결조사로 크게 분류된다. (1)탐색조사 : 필요한 지식의 수준이 가장 낮은 경우에 실시하는 조사형태. (2차자료) (2)종결조사 : 구체적인 가설과 구체적인 관계를 입증하는데 있어서 필요한 정보가명백하게 구체화되어야 함을 요구하는 형태. * 기술조사 : .. 2018. 1. 19.
전수환경영학PART2 마케팅 제1장 마케팅개요 내용정리. 마케팅(Marketing) 마케팅이란?시장을 나누고(S : segmentation)목표시장을 선정하고(T : targeting)시장제공물을 정한다.(P : positioning) 이를 STP전략이라고 한다. [1월 31일까지 한정 혜택] EBS 토익 60일 단기 완성반 목표 점수에 맞는 맞춤 강의를 들어야 성적이 빠르게 오릅니다! 바로 지금, 당신의 토익 목표 점수는 몇 점인가요? 토익 500점부터 900점까지 맞춤 강의만 들으세요! [1월 31일까지 한정 혜택] 1. 위포트 1:1 자소서 첨삭권 2. 최신 경향 반영 실전 온라인 모의고사 3. 토익 빈출 VOCA 파일 마케팅이란? (본원적 활동) - 소비자의 욕구에 부응하는 제품이나 서비스를 제공하는 과정. ★마케팅 과정★ 1단계 : 시장과 고객 욕구의.. 2018. 1. 18.
전수환경영학PART1 인사/조직/전략 제7장 국제경영 내용정리. 국제경영(출제 빈도 낮음.)(International Management) 기업이 글로벌화를 하는 동기?- 관세장벽이나 수입규제 같은 각종 규제조치로부터기업을 보호하려는 방어적 전략의 일환이거나시장을 확대하여 수익을 증대시키고자하는 공격적 전략. ★글로벌화의 장점과 고려사항★ * 장점 ①외국시장의 침투②무역장벽의 완화③저렴한 노동력의 이용④적시(JIT : just-in-time) 제조시스템의 적용 가능 *고려사항①상이한 문화의 영향②언어의 장벽③국가간 법과 규정의 차이④정치적 위험⑤제반 인프라(infrastructure) ★기업의 글로벌화 방법★ * 시장진입전략 : 글로벌 아웃소싱, 수입과 수출, 계약방식 * 직접투자전략 : 전략적 제휴, 자회사 설립 ★초국적 조직★ 초국적 조직(transnational.. 2018. 1. 18.
전수환경영학PART1 인사/조직/전략 제6장 전략경영 내용정리. 전략경영 (Strategic Management) 전략경영이란?-조직의 장기적인 성과를 결정하는 일련의 경영의사결정과 행동. ★수직적 통합★ - 제품의 생산과정상이나 유통경로상에서 공급자나 수요자를 통합하는 전략. * 후방통합 : 원재료 쪽의 방향의 활동들을 그 영역 안으로 끌어들일 때 ex)관련 부품업체. * 전방통합 : 최조구매자 쪽의 방향의 활동들을 기업의 영역 내로 끌어들일 때 ex)판매업체. * Make(내부화) - 자체 생산. vs Buy(외부화) - 외주. 외부화: (제한된 합리성, 기회주의, 불확실성, 소수교환관계, 정보밀집성) ★다각화★ - 새로운 사업영역에 진출하는 전략 *목적 : 성장추구, 위험분산, 범위의 경제성, 시장지배력, 내부시장의 활용. 1)성장추구 2)위험분산 ex)건설회사.. 2018. 1. 17.
전수환경영학PART1 인사/조직/전략 제5장 인적자원관리 내용정리. 인적자원관리(HRM : Human Resource Management) 인적자원관리란?사람과 직무(확보, 개발, 평가, 보상, 유지)간의 적합성(fit)을높이려는 적재적소(適材適所)의 배치 실현을 기본으로 한다. ★직무분석★ - 적재적소의 배치를 실현하기 위하여 필요한 직무에 관한 정보를 얻기 위한 절차.* 직무분석의 결과물 2가지 1) 직무기술서(job description) : 직무의 형태와 책임사항 등을 명시한 문서TasksDutiesResponsibilities 2) 직무명세서(job specification) : 직무에 요구되는 기술, 지식, 능력 등을 명시한 문서KnowledgeSkillsAbilities ★직무평가★ - '동일(가치)노동 동일임금'의 원칙을 실현하는 직무급을 도입하기 위한기초.. 2018. 1. 16.
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